Médecin de prévention F/H
- Direction
- Ressources humaines
- Institution
- La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys
- Type de recrutement
- CDI
- Date limite pour postuler
- 07/11/2026
Missions
Assurer la surveillance médicale des agents :
- Pratiquer des examens
- Elaborer un diagnostic médical
- Interpréter des résultats
- Évaluer l'aptitude au poste de travail
- Orienter vers les structures compétentes
Assurer la surveillance des agents sur poste à risque ou handicapées :
- Identifier les risques
- Préconisation d'aménagements du poste de travail
- Concertation, échanges avec le responsable de service
- Études de poste de travail
- Participation au conseil médical
Conseil auprès de l'autorité territoriale et des agent·es en matière de santé et de conditions de travail :
- Conseil des élus et agents·es sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes, les risques liés aux différentes nuisances
- Participation au CHSCT
- Visites de sites
Participation à l’élaboration du document unique :
- Identification des risques et quantification des dangers visites de sites
Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets du service :
Développement et animation de partenariats Veille médicale et juridique :
- Participation au séminaire
- Participation aux groupes de travail
- Participation aux séances du CHSCT
- Réalisation d’un bilan annuel d’activité
- Participer à des réseaux de réflexion et d'échanges
- Sélectionner les sources d'information pertinentes
Connaissances
Système de protection sociale des fonctionnaires
Pathologie et psychopathologie du travail
Typologie des risques au travail - Acteurs et dispositifs de santé publique
Maîtrise de l'outil informatique, logiciel traitement de texte et tableur, logiciel métier
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite
Reformuler la demande, identifier et gérer la demande selon son degré d’urgence
Recevoir, filtrer, orienter les appels et les visites
Conduite d’entretiens
Savoir-être
Écoute
Travail en équipe et en transversalité
Prise d’initiative et travail en autonomie
Animer, réguler
Discrétion, secret professionnel
Formation / Expérience
DE médecine et spécialité de médecin de prévention
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Conditions de recrutement
Contractuel CDI
Avantages Agglopolys
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives