Aides à domicile (H/F)

Direction
Accompagnement à la vie quotidienne
Institution
Le CIAS du Blaisois
Type de recrutement
CDD
Durée du contrat
CDD renouvelables

Missions

Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne

Aider à la toilette et à l’habillage

Aider à l’entretien du logement et du linge

Aider aux courses et aux repas

Accompagner  à la vie quotidienne

 

Connaissances

Connaissances nécessaires à l’exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...

Savoir-faire

Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.

Savoir-être

Qualité relationnelle

Capacité d’adaptation et de réactivité 

Formation / Expérience

Formation ou expérience dans le sanitaire et social appréciées 

Permis b et véhicule souhaités

Conditions de travail

Localisation géographique : Blois et ses communes limitrophes (Vineuil, Saint Gervais, La Chaussée, Chailles, Villebarou, Villerbon, St Sulpice)

Conditions de recrutement

Dispositif d’accompagnement à la prise de poste avec un tutorat individualisé (tutorat terrain avec une  aide à domicile du service, formation aide à la toilette)

Formation interne (gestes et postures, groupes de parole, maladies liées au vieillissement)

Programme de prévention des troubles musculo- squelettiques

Prime Ségur : 183€ net par mois

Astreinte par l’équipe administrative : 7 jours sur 7 (contact direct avec  les équipes sur le terrain)

Planning adapté à vos horaires et souhaits

Planning disponible à distance en temps réel  

Temps  de déplacement comptabilisés en  temps de travail

Travail 1 week-end par mois et jours fériés par roulement

Kilomètres indemnisés, stationnement gratuit et temps de déplacement comptabilisé

Travail sur un seul secteur géographique  pour limiter les temps de déplacements et les kms

Tous types de véhicules acceptés (voiture, voiturette, scooter, vélo…)

Avantages CIAS du Blaisois

  • Prime annuelle
  • Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
  • Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
  • Participation mutuelle
  • Participation prévoyance (contrat collectif)
  • Forfait mobilités durables
  • Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.