Agent d'exploitation réseaux (H/F)
- Direction
- Cycle de l'eau
- Institution
- La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys
- Type de recrutement
- CDI
- Date limite pour postuler
- 20/09/2024
Missions
La gestion des services d'eau potable et d'assainissement d'Agglopolys est regroupée au sein d'une direction mutualisée du cycle de l'eau, composée de 72 agents (de droit privé et de droit public). Cette direction comprend la régie de l'Eau et la régie de l’assainissement d'Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire. La direction gère également les eaux pluviales urbaines pour l'agglomération, ainsi que la défense extérieure contre l'incendie pour la ville de Blois.
Vous assurez, sous l’autorité du chef d'équipe réseaux du Cycle de l'Eau d'Agglopolys, les missions suivantes :
Vous assurez l'exploitation des réseaux d'eau potable et la relève des compteurs d'Agglopolys gérés en régie.
Relever les index des compteurs d'eau potable gérés sur le territoire d'Agglopolys,
Assurer la maintenance curative et préventive des réseaux et des équipements d'eau potable ainsi que des organes de défense incendie gérés en régie directe
Assurer la relation clientèle technique : interventions sur le territoire des communes gérées en régie directe (eau potable)
Assurer la maintenance curative et préventive des réseaux d'assainissement et des équipements d'eaux usées et d'eaux pluviales gérés en régie directe
Assurer la gestion des exutoires de crue en Loire
Connaissances
En maintenance simple, en mécanique et en hydraulique
Savoir-faire
Connaissance avec les outils informatiques (utilisation de smartphones avec applications métiers)
Maintenance, entretien courant respect de l'organisation du travail
Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
Travail en milieu confiné
Savoir-être
Autonomie
Sens du relationnel et de la communication organisation, rigueur et méthode
Capacité de travail en équipe
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation capacité à rendre compte
Respect des consignes
Formation / Expérience
Diplôme, formation conseillée ou expérience similaire dans des métiers de l'eau ou travaux public
niveau III ou IV (CAP/BEP ou BAC)
Débutant(e) accepté(e)
Conditions de travail
37 h 30 par semaine
Déplacements sur l’ensemble du territoire d’Agglopolys Travail en extérieur / milieu confiné ponctuel
Permis B valide
Port de charges
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (C)
Contrat à durée indéterminée de droit privé : grille indiciaire groupe 3 : employé/ouvrier
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Avantages Agglopolys
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives