Conducteur d'Opérations (H/F)
- Direction
- Patrimoine
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 12/10/2024
Missions
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assurez la conduite d'opérations et de maîtrise d'œuvre de projets de bâtiment.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous pilotez des pré-études et des études d’opportunité et de faisabilité :
Recueillir et analyser les besoins
Piloter et participer aux pré-etudes
Recourir éventuellement à une AMO
Vous élaborez ou faites élaborer des programmes :
Recueillir les données
Elaborer des programmes
Désigner un programmiste et en piloter la mission
Vous pilotez des procédures de désignation de maîtres d’œuvres et de prestataires annexes (CT, SPS, OPC, SSI) :
Elaborer des dossiers de consultation PI
Analyser les offres (établissement des rapports et présentation en en CAO)
Vous conduirez des opérations en bâtiments :
Coordonner et superviser les missions du maître d’œuvre et des prestataires annexes
Participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi administratif, technique, financier et calendaire
Vous assurez la maîtrise d'œuvre de petites et moyennes opérations de travaux de bâtiments :
Etablir les pièces écrites et graphiques des phases esquisses, APS, APD et DCE
Piloter la consultation des entreprises et effectuer l'analyse des offres
Suivre les marchés de travaux, organiser et piloter les chantiers
Missions spécifiques ou transversales :
Avec les autres services de la direction
Avec les directions gestionnaires et utilisatrices des équipements
Connaissances
Techniques en bâtiment (ERP, ERT, PC, RT, ICPE)
Loi MOP, pratique procédures marchés Publics
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (suite Libre Office)
CAO/DAO
Capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, notes de présentation, CCTP, rapports d'analyse
Organisation et méthode (GANTT)
Piloter et coordonner des travaux
Savoir-être
Sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Force de proposition
Rigueur, méthode, autonomie
Capacité d'écoute et de dialogue
Formation / Expérience
Bac+2
Toutes formations initiales en rapport avec le bâtiment
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des Ingénieurs (A) ou Techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (3.1) Experts-Projets
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives