Agent de propreté urbaine équipe secteur (H/F)
- Direction
- Propreté urbaine
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 16/10/2024
Missions
Au sein de la direction propreté urbaine et placé·e sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous assurez et maintenez la propreté et
l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Nettoyer par balayage manuel les espaces publics (rues,
trottoirs, caniveaux, places, parkings, cheminements
piétons et cyclistes).
Nettoyer les points « propreté », les corbeilles et remplir
les distributeurs de sacs canins.
Assurer le nettoyage du matériel.
Nettoyer occasionnellement les cours d'écoles et
participer aux animations pédagogiques dans les écoles.
Intervenir avant et après les manifestations, et suite aux
accidents sur l'espace public.
Assurer le nettoiement des marchés.
Nettoyer ponctuellement les espaces publics par balayage
mécanisé (formation en interne sur balayeuse de trottoirs).
En période saisonnière :
Désherber et démousser les trottoirs, parkings et placettes
et ramasser les feuilles.
Participer au plan de viabilité hivernale.
Mission spécifique ou transversale :
Assurer le nettoiement du centre-ville et du marché de la
place Louis XII le samedi (7 à 8 fois par an).
Connaissances
Des techniques de propreté urbaine.
De mise en sécurité routière.
De l'utilisation du matériel.
Des risques liés au métier (ramassage des déchets
dangereux...).
Savoir-faire
Capacité à conduire des véhicules spécifiques (triporteurs,
aspirateurs à déchets, balayeuses, de trottoirs).
Savoir-être
Sens du travail en équipe.
Bon relationnel, sens du service public.
Donner une bonne image de soi.
Formation / Expérience
Formation à la conduite d'engins auto-portés si possible.
Diplômes de niveau V (CAP/BEP) dans le domaine technique.
Permis B souhaité.
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.
Centre technique municipal, 152 avenue de Châteaudun ou sur une des 4 annexes du service.
Travail possible le week-end.
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville.
Bonne condition physique, port de charges.
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C).
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives