Responsable du Service Aide aux Aidants (H/F)
- Direction
- Accompagnement au maintien de l'autonomie
- Institution
- Le CIAS du Blaisois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 18/10/2024
Missions
Vous assurez la gestion des moyens :
Gestion des transports et des véhicules
Facturation des prestations
Contribution à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement
Suivi d’indicateurs
Vous assurez la qualité et la gestion des risques :
Gestion avec le service qualité de la satisfaction des usagers, des outils de la loi 2002-2
Suivi des plans d’action en lien avec l’évaluation externe et le DUERP
Gestion du logiciel métier
Vous assurez la gestion de l'activité administrative, technique et paramédicale de la Maison d'Accueil de Jour (MAJ) et de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) ainsi que le Pilotage des projets de développement prévu au CPOM :
Vous organisez l’activité :
Gestion des prises en charge MAJ PFR (de la préadmission à la sortie)
Coordination des prises en charge (intra/extra)
Organisation d’événements (intra/extra)
Vous assurez le management des équipes :
Gestion des plannings et des compétences (recrutement, formation, entretiens professionnels)
Conduite et participation aux réunions de service, de direction et du Projet Social de Territoire et Contrat Local de Santé
Gestion de projets de service et du territoire
Connaissances
Maladies neurodégénératives, vieillissement physiologique et pathologique
Humanitude® et Snoezelen®- Management
Cadre législatif, éthique et déontologique
Filière gériatrique du territoire
Savoir-faire
Conduite de projets, travail en équipe
Aptitudes pédagogiques, informatiques,
Organisationnelles
Savoir-être
Loyauté
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Sens de l'observation
Formation / Expérience
Diplôme d’État d'Infirmier ou de cadre de santé (filière des Infirmiers Diplômés d’État)
Conditions de travail
Permis B valide
Travail du lundi au vendredi
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Ségur
Conditions de recrutement
Cadre d'emplois des Infirmiers en soins généraux / Cadres de santé (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
RIFSEEP : (2) Responsable de service
Avantages CIAS du Blaisois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives