Directeur de crèche (H/F)
- Direction
- Petite enfance
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 18/10/2024
Missions
Vous assurez la direction de la crèche, vous définissez et mettez en œuvre le projet de l’établissement. De même, vous êtes chargé de la gestion administrative et financière de la structure d’accueil et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition et à la mise en œuvre avec les professionnels d'un projet d’accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus :
Coordonner les actions pédagogiques au sein de l’établissement en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants
Veiller à l’application et au respect du règlement de fonctionnement des EAJE, des protocoles, des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire
Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de son autonomie et de ses capacités.et organiser le -contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants
Définir, impulser, concevoir un management participatif :
Animer, piloter des réunions d’équipes et accompagner les agents dans leurs missions
Créer une dynamique d’équipe pour développer des projets et améliorer l’accueil des enfants en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants (environ 20 agents à encadrer)
Organiser l’action collective et le travail des agents (gestion de plannings…)
Préparer les admissions en lien avec la responsable de service et participer aux commissions d’attribution de places
Suivre et gérer le budget de la structure en lien avec les services associés
Assurer les relations avec les familles :
Organiser l’admission et l’accueil individualisé de la famille et de l’enfant (contrat d’accueil, visite...)
Faire vivre la représentation des parents au sein de l’établissement (conseils de crèches, conseil de la Petite Enfance, événements festifs, élections de parents...)
Participer aux projets transversaux du service et être force de proposition au sein de l’équipe de cadres du service petite enfance
Connaissances
En matière de développement de l'enfant
Psychologie du jeune enfant et courants pédagogiques
Application des règles d’hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
Administratives et financières
Savoir-faire
Maîtrises de l'outil informatique et des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de la conduite de projet et de l’évaluation de l’activité
Sens de l’initiative et des responsabilités
Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
Savoir piloter et fédérer une équipe
Savoir s’adapter à la polyvalence des tâches
Savoir-être
Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens du service public et discrétion
Adaptabilité à la polyvalence, créativité et autonomie
Formation / Expérience
Titulaire du diplôme d'État d’infirmière puéricultrice exigé et/ou Educateur.trice de Jeunes Enfants, expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans l’encadrement d'équipe
Conditions de travail
Permis B valide indispensable
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Amplitude horaire de la structure 7 h 15 – 18 h 30
Déplacements possibles sur le territoire de la ville
Relations régulières avec les familles
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des puéricultrices territoriales cadre de santé ou Educateur.trice de Jeunes Enfants (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
RIFSEEP : (2) Responsable de service
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives