Gardien des installations sportives non logé (H/F)
- Direction
- Sports
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 18/10/2024
Missions
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez l’entretien ménager et vous gérez l’entretien des salles, halls, couloirs et grandes surfaces :
Nettoyage fréquent des sanitaires, vestiaires et douches
Nettoyer les abords des installations (propreté, déchets, désherbage)
Vous assurez la maintenance générale des équipements :
Effectuer les petites réparations, rangements,
Aider à l’installation des manifestations et au suivi du matériel
Vous assurez l’ouverture et la fermeture des installations :
Veiller à la sécurité du public et de tous les usagers
Vérifier le matériel sportif, contrôler les installations
Vous participez aux économies d’énergie
Vous participez aux tâches administratives
Vous participez au projet de service
Participer à la dynamique du service :
Participer au projet de service et aux réunions de secteur
Présence sur les manifestations organisées par le service des sports (fête du Sport, Macadam Blésois)
Participation à la patinoire
Missions spécifiques ou transversales :
Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
Aide aux espaces verts lors de piques saisonniers
Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
Connaissances
Informer et orienter les utilisateurs
Savoir utiliser les outils professionnels (auto-laveuse, aspirateurs, souffleur thermique)
Connaître les différents produits d’entretien et leurs usages
Ouvrir et fermer les principales canalisations d’eau, électricité et chauffage sur leur installation
Savoir-faire
Accueillir les utilisateurs
Nettoyer et entretenir les installations sportives
Gérer les conflits
Savoir-être
Avenant, courtois et soigné
Courageux et en bonne condition physique
A l’aise dans la médiation lors de conflit
Formation / Expérience
Expérience sur un poste similaire
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
RIFSEEP : (6.5) Fonction opérationnelle avec technicité d’application avec sujétions de niveau 5
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives