Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (H/F)
- Direction
- Education
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 18/10/2024
Missions
Sous l’autorité.e du responsable de site, vous assistez le personnel enseignant des écoles maternelles et participez à l'entretien des locaux scolaires. Vous faites partie intégrante de la communauté éducative de l'école.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Assister le personnel enseignant dans ses missions pédagogiques et éducatives :
Participer à la préparation matérielle et à la mise en place des ateliers,
Aider à l'encadrement des ateliers,
Accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif après les ateliers,
Accueillir les enfants et accompagner l'enseignant lors des sorties scolaires.
Accompagner et assister l'enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste...) :
Assurer les soins d'hygiène et infirmiers courants,
Participer à l'habillage et au déshabillage,
Préparer la sieste et la surveiller.
Préparer et mettre en état de propreté des locaux et le matériel :
Assurer l'organisation et l'entretien des locaux du matériel pédagogique,
Employer les produits d'entretien, les mono-brosses et les auto-laveuses en respectant les protocoles d'usage.
Identifier les besoins des enfants :
Etre à l'écoute des enfants et assurer leur bien-être,
se référer aux connaissances du développement de l'enfant.
Missions spécifiques ou transversales :
Assurer l'encadrement de l'enfant sur le temps de pause méridienne dans la dynamique du projet pédagogique
Connaissances
Des techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
Du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
Du règlement et des consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Des procédures et des services d'urgence
Savoir-faire
Communiquer avec les autres,
Travailler en équipe,
Adapter son langage.
Savoir transmettre des consignes
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
Maîtriser les techniques de régulation et de résolution de conflits
Savoir-être
Courtoisie, discrétion
Attention, patience, disponibilité
Faire preuve d'initiative
Formation / Expérience
CAP Petite Enfance
Concours ATSEM
Expérience demandée
Conditions de travail
Poste à temps complet, temps de travail annualisé
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.
Conditions de recrutement
Cadre d’emploi ATSEM (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
RIFSEEP : (5.2) Fonction à forte technicité métier
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives