Animateurs Loisirs Périscolaires (H/F)
- Direction
- Education
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 18/10/2024
Missions
Placé sous la responsabilité du chef de la Direction de l’Education et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous organisez et animez des activités éducatives sur les temps péri scolaires :
Mise en place des activités et des sorties et mise en œuvre des projets élaborés avec les enfants
Création et animation des espaces aménagés selon les besoins et les envies des enfants
Vous gérez les temps de la vie quotidienne des enfants :
Accompagnement des enfants dans leur hygiène quotidienne (lavage des mains, passage aux toilettes…)
Gestion et animation sur les temps de repas (préparation du goûter…)
Prise en compte du rythme des enfants dans l'organisation du temps éducatif selon leur âge
Accompagner les enfants dans les transports (contrôler et compter les enfants…)
Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps d'accueil
Application de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité lors des temps d'accueil des enfants sur site ou en sortie (s'informer de la réglementation en vigueur)
Prise en compte de l'enfant dans sa différence (physique, culturelle ou autres).
Vous gérez l'accueil et assurez l'information des familles (enfants et parents) :
Information auprès des familles sur le fonctionnement du site d'accueil et sur le déroulement de la journée de leur enfant
Accueil des familles de manière à les renseigner et à les rassurer sur le quotidien de l'enfant au sein de la structure
Le partenariat avec les parents, les enseignants, les ALP…
Connaissances
Des animations sur tous types d'activités adaptées au public enfant (activités manuelles, sportives, d'expression)
De la réglementation des accueils de loisirs
Du développement de l'enfant
Savoir-faire
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Polyvalent
Savoir-être
Rigoureux
Ponctualité
Langage approprié
Posture de l'animateur
Devoir de réserve
Sens du service public
Formation / Expérience
Titulaire d'un BAFA (ou CAP AEPE ou équivalent) ou en cours
PSC1 apprécié
Conditions de travail
Nb heures / semaine : 18h hebdo
Permis B apprécié
Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire
Midi : de 11h45 à 13h45
Réunion d’équipe 1x / semaine (3h)
Soir : de 16h15 à 18h00
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
RIFSEEP : (5.2) Fonction à forte technicité métier
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives