Chargé de la régie des collections (H/F)
- Direction
- Action culturelle
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 25/12/2024
Missions
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la conservation du service mutualisé Château / Maison de la Magie, vous êtes chargé d’assurer le suivi de la régie des collections.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le suivi de la régie des collections en interne :
Suivi de l’état sanitaire des collections (plan de conservation préventive)
Suivi des mouvements d’œuvres au sein du musée, localisation sur Actimuséo
Participation au récolement, versement sur la base nationale Joconde
Participation à la réflexion autour de la restauration des collections, préparation des dossiers CSRR
Vous assurez le suivi de la régie des expositions temporaires à Blois et à l’extérieur :
Suivi des dossiers de prêts aux expositions extérieures et convoiements
Travail en collaboration avec le comité scientifique, recherche d’œuvres et demandes de prêts
Supervision du montage et du démontage, constats d’état
Relations avec les prestataires et les prêteurs
Participation aux projets scientifiques de la conservation :
Assurer un travail de recherche scientifique
Rédaction ponctuelle de supports de médiation
Participation aux projets du service conservation
Connaissances
Histoire de l’Art, Histoire
Conservation préventive et régie des œuvres
Connaissance du cadre réglementaire d’un Musée de France
Fonctionnement d’une collectivité Territoriale
Savoir-faire
Gestion et conditionnement des collections
Qualités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques
Savoir-être
Qualités relationnelles
Rigueur et méthode
Autonomie dans le travail
Formation / Expérience
BAC +3 à +5 en Histoire de l'Art
École du Louvre ou université
Gestion du Patrimoine
Expérience appréciée sur un poste similaire
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Déplacements possibles sur la ville de Blois
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des Assistants territoriaux de conservation (B)
RIFSEEP : 3-2 Expert-conseils
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives