Chargé(e) de projets fonciers F/H

Direction
Urbanisme et habitat
Institution
La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys
Type de recrutement
Statutaire ou CDD

Missions

Vous mettez en œuvre les procédures d'acquisitions et de cessions pour la Ville de Blois et Agglopolys :
- Assurer les acquisitions/cessions amiables pour la Ville et l’Agglomération 
- En lien avec le service Géomètre, procéder aux régularisations foncières en terme d'alignement, d'élargissement de voirie,
- Conduite de la vente des biens de la Ville selon les procédures définies,
- Assurer la commercialisation et les cessions des lots d'un lotissement de la Ville (accompagnement des acquéreurs, cessions, ...)

Vous assurez la gestion des Droits de Préemption Urbain et de Priorité
- Instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner 
- Conduite des procédures de préemption et de priorité 
- Actualiser la base de données des informations issues des DIA pour la stratégie foncière de la ville et alimenter notre SIG
 
Vous mettez en œuvre les procédures foncières adaptées
- DUP-DEP, expropriation, bien vacants sans maître, baux emphytéotiques, inscription de privilège immobilier, abandon manifeste …
- Veille juridique et procédurale
 
Vous gérez la patrimoine foncier agricole 
- Accompagner les services dans la mise en place des conventions avec les exploitants agricoles en lien avec la SAFER et la Chambre d'Agriculture
- Accompagner les porteurs de projets (habitants, associations...)
 
Vous assurez la gestion du patrimoine foncier autre
- Accompagner l’ensemble des services dans les mises à disposition et conventionnements

Connaissances

Des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des procédures foncières notamment coercitives
Maîtrise des techniques d’acquisition et de cession 

Savoir-faire

Qualité rédactionnelles et orales
Sens de l’organisation (anticipation et agilité) et gestion des priorités
Force de propositions, capacité d’analyse et discernement
Capacité d’analyse et d’expression
Capacités de négociation 

Savoir-être

Qualités rédactionnelles, d'organisation et de rigueur 
Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe 
Esprit d’initiative et d’autonomie - Diplomatie et discrétion 

Formation / Expérience

Expérience confirmée des métiers du foncier et des procédures de maîtrise foncière

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (3.2) Experts-Conseils

Avantages Agglopolys

  • Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
  • Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
  • Participation mutuelle 
  • Participation prévoyance (contrat collectif)
  • Forfait mobilités durables
  • Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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