Responsable de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques (H/F)
- Direction
- Bibliothèques
- Institution
- La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 28/02/2025
Missions
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur du réseau des bibliothèques vous assurez la cohérence, la pertinence technique et la mise en œuvre de la médiation culturelle du réseau des bibliothèques.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez la coordination, l’harmonisation et la gestion du programme culturel du réseau et des supports de communication complémentaires :
Contribuer au pilotage annuel de la programmation culturelle du réseau
Co-animer le groupe transversal sur la programmation culturelle
Définir et mettre en œuvre le calendrier de l'action culturelle et de ses supports de communication
Réaliser la synthèse et l'harmonisation des informations à faire figurer dans le programme
Vous assurez la médiation numérique du portail des bibliothèques :
Etablir un diagnostic du portail actuel et porter le projet de refonte totale du système d’information et du portail en direction des usagers
Modérer les saisies et échanges du portail
Assurer la valorisation et médiation du prix Roblès dans la rubrique spécifique du portail
Gérer et coordonner l'agenda culturel numérique du portail avec relais du webmestre
Vous gérez la coordination technique et animation tout au long de l'année du prix Emmanuel-Roblès :
Suivre l'actualité éditoriale du 1er roman francophone et superviser l'acquisition des titres nécessaires
Gérer les relations avec les éditeurs, les acteurs et partenaires, les auteurs
Organiser, animer avec les agents concernés les rencontres du comité de pré-sélection et y participer.
Coordonner la journée de remise du prix avec l'appui de l'admin bag et équipe roblès
Vous assurez une présence ponctuelle de service au public
Dans le cadre des tâches relevant de la polyvalence des agents du réseau assurer ponctuellement du prêt-retour dans les sections, et le service d'accueil et inscription
Connaissances
Bonne connaissance de la littérature francophone contemporaine et intérêt marqué pour ce sujet
Connaissance de l'environnement documentaire polymorphe de la lecture publique et de ses évolutions actuelles
Connaissance des pratiques de médiation et de médiation numérique en bibliothèque
Savoir-faire
Savoir animer des débats et réunions avec le public et ou des intervenants
Maîtrise du back-office du portail documentaire pour l'ensemble des domaines et actions déclinés dans le profil
Pratique de la PAO appréciée
Savoir-être
Capacité d'écoute, d'animation, de pondération, de mise en relation, de prise de parole.
Capacité à co-gérer des projets et des dossiers
Capacité à maîtriser les délais d'exécution
Formation / Expérience
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Diplôme de Bibliothécaire
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail le week-end
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A) ou Bibliothécaires (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : 3-2 Expert-Conseils
Avantages Agglopolys
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives