Agent de propreté urbaine équipe secteur (H/F)

Direction
Propreté urbaine
Institution
La Ville de Blois
Type de recrutement
Statutaire ou CDD
Date limite pour postuler
03/05/2025

Missions

Au sein de la direction propreté urbaine et placé·e sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous assurez et maintenez la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Nettoyer par balayage manuel les espaces publics (rues, trottoirs, caniveaux, places, parkings, cheminements piétons et cyclistes).

Nettoyer les points « propreté », les corbeilles et remplir les distributeurs de sacs canins.

Assurer le nettoyage du matériel.

Nettoyer occasionnellement les cours d'écoles et participer aux animations pédagogiques dans les écoles.

Intervenir avant et après les manifestations, et suite aux accidents sur l'espace public.

Assurer le nettoiement des marchés.

Nettoyer ponctuellement les espaces publics par balayage mécanisé (formation en interne sur balayeuse de trottoirs).

En période saisonnière :

Désherber et démousser les trottoirs, parkings et placettes et ramasser les feuilles.

Participer au plan de viabilité hivernale.

Mission spécifique ou transversale :

Assurer le nettoiement du centre-ville et du marché de la place Louis XII le samedi (7 à 8 fois par an).

 

 

Connaissances

Des techniques de propreté urbaine.
De mise en sécurité routière.
De l'utilisation du matériel.
Des risques liés au métier (ramassage des déchets dangereux...).

Savoir-faire

Capacité à conduire des véhicules spécifiques (triporteurs, aspirateurs à déchets, balayeuses, de trottoirs).

Savoir-être

Sens du travail en équipe.
Bon relationnel, sens du service public.
Donner une bonne image de soi.

Formation / Expérience

Formation à la conduite d'engins auto-portés si possible.
Diplômes de niveau V (CAP/BEP) dans le domaine technique.
Permis B souhaité.

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.
Centre technique municipal, 152 avenue de Châteaudun ou sur une des 4 annexes du service.
Travail possible le week-end.
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville.
Bonne condition physique, port de charges.

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C).

Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.

Groupe RIFSEEP : 6.3 (Technicité d'application 3)

Avantages Ville de Blois

  • Prime annuelle
  • Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
  • Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
  • Participation mutuelle
  • Participation prévoyance (contrat collectif)
  • Forfait mobilités durables
  • Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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