Gardien de cimetière suppléant (H/F)
- Direction
- Vie civile
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 17/11/2025
Missions
Vous assurez l'entretien général des cimetières
Travaux d'entretien des espaces verts :
- Ratissage, balayage, passage de souffleur
- Taille de haie et débroussaillage
- Petits travaux de peinture, soudure, maçonnerie, etc.
Travaux spécifiques aux cimetières :
- Entretien des sépultures militaires et dons et legs
- Démolition des caveaux, pierres tombales et monuments, évacuation en déchetterie
- Creusement des concessions reprises et remblaiement
- Exhumation et dépose des restes mortels à l’ossuaire
- Inhumations en terrain commun (personnes en situation d'indigence)
Missions relative à la gestion générale du cimetière:
- Surveillance du cimetière
- Accueil et renseignement du public
- Faire respecter les consignes de sécurité et assurer la sûreté du site
Missions administratives en binôme avec le gardien :
- Assurer la gestion administrative du cimetière
- Assurer une continuité de service avec le gardien, et en cas de suppléance (inhumation, astreinte ponctuelle du gardien, etc.)
N.B. : Possible présence obligatoire en cas d'absence du gardien titulaire à la Toussaint et aux Rameaux
Missions ponctuelles en renfort des services de la direction (élections)
Connaissances
Techniques liées au milieu funéraire
Techniques d’entretien espaces verts (Taille, tonte…)
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Savoir-faire
S'adapter et prendre des initiatives face à une situation particulière
Savoir utiliser et entretenir le matériel
Pouvoir psychologiquement et physiquement procéder aux exhumations
Savoir-être
Esprit d'équipe
Bon relationnel avec le public et les entreprises
Bonne condition physique pour travail en extérieur
Relationnel adapté à l'accueil et l'accompagnement des familles endeuillées
Formation / Expérience
Expérience dans le milieu funéraire souhaitée
Permis VL souhaité
CACES souhaité
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Travail week-ends et jours fériés
Astreinte
Permis B requis
Conditions de recrutement
Cadre d’emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (6-4) Fonction opérationnelle sujétions niv4
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives