ATSEM F/H
- Direction
- Education
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
- Date limite pour postuler
- 07/05/2026
Missions
Assister le personnel enseignant dans ses missions pédagogiques et éducatives :
Participer à la préparation matérielle et à la mise en place des ateliers
Aider à l’encadrement des ateliers
Accompagner les enfants au rangement du matériel éducatif après les ateliers
Accueillir les enfants et les parents
Accompagner l’enseignant lors des sorties scolaires
Accompagner et assister l’enfant dans les gestes quotidiens de la vie (hygiène, habillement, sieste …) :
Assurer les soins d'hygiène ( passage aux toilettes, change si nécessaire, change de couches...)
Aider l’enseignant pour l’habillage et déshabillage de l’enfant
Assurer les soins infirmiers courants
Installer le dortoir et accompagner les enfants à l’endormissement et surveiller la sieste
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des tableaux répartition des tâches définis dans la chartre des ATSEM :
Assurer l'organisation et l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique
Identifier et répondre aux besoins des enfants :
Etre à l'écoute des enfants et de leurs besoins
Veiller à la sécurité physique, affective et moral de l’enfant
Adapter sa posture en fonction de l’age et/ou développement de l’enfant
Encadrement d’enfants avec des troubles du comportement et porteur de handicap
Assurer l’encadrement de l’enfant sur le temps de pause méridienne dans la dynamique du projet pédagogique :
Proposer, organiser et animer des activités pédagogiques
Accompagner les enfants sur le temps de repas
Participer au conseil d’école et aux équipes pédagogiques si besoin
Connaissances
Notions sur le développement de l'enfant
Technique d’écoute active
Technique de communication et d’observation
Technique de régulation et de résolution des conflits
Savoir-faire
Capacité à communiquer avec les autres
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son langage, savoir à transmettre des consignes
Savoir utiliser les produits d’entretien, les mono-brosses et les auto-laveuses en respectant les protocoles d’usage
Savoir-être
Faire preuve de courtoisie et de discrétion
Étre attentive, patiente et disponible
Faire preuve d’initiatives et d’adaptabilité
Formation / Expérience
Avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Conditions de travail
Poste à temps complet
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (6.5) Fonction opérationnelle sujétions niv5
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives