Alternant chargé de mission Transition Énergétique, Écologique et Développement Durable F/H
- Direction
- Environnement / risques développement durable
- Institution
- La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys
- Type de recrutement
- Contrat d'apprentissage
- Durée du contrat
- 1 an
- Date limite pour postuler
- 27/05/2026
Missions
Placé sous l'autorité du responsable du service Transition Écologique et Énergétique, vous participerez à la mise en œuvre de la politique d'Agglopolys et de la ville de Blois dans les domaines de la transition énergétique et écologique ainsi que ceux du développement durable. A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
• Appui au renouvellement du Plan Climat Air Énergie Territorial
• Assister le chef de service dans les tâches nécessaires au renouvellement du PCAET et des plans connexes.
• Mise en œuvre des plans de formation et de sensibilisation à la transition écologique :
◦ Préparation et animation d'évènements à destination des agents, des élu·es et des habitant·es.
◦ Aide à l'animation du réseau interne d'agents mobilisés pour le climat
◦ Appui à la mise en œuvre du programme iTEEnéraire
• Élaboration du rapport de développement durable :
◦ Conduite d'entretiens avec les services concernés pour alimenter le rapport
• Rédaction et présentation du rapport final et des éléments associés
Pour le bon déroulé de toutes ces missions, vous serez amené à participer aux réunions de direction, à être en lien avec les services, habitant·es, partenaires, associations et élu·es du territoire de l'agglomération de Blois.
Connaissances
Avoir une appétence et des connaissances dans les domaines de la transition écologique et énergique ainsi que ceux du développement durable, de l'environnement, et du changement climatique.
Savoir-faire
Savoir organiser des évènements et faire de l'animation
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, et de l'aisance à l'oral
Savoir-être
Avoir un bon relationnel
Avoir le goût du travail en équipe
Faire preuve d’initiative et être autonome
Être respectueux des consignes et du cadre
Être rigoureux et organisé
Formation / Expérience
Préparer une des formations suivantes :
Licence, Master ou Bachelor dans les domaines Développement durable / Environnement / Transition énergétique,écologique et sociale / Climat
OU
Ingénieur·e généraliste Environnement / Climat / Géographe
OU
Licence, Master ou Bachelor dans les domaines de l'animation, l'éducation à l'environnement, gestion et protection de la nature
Conditions de travail
35 heures par semaine
Conditions de recrutement
Contrat d'apprentissage
Avantages Agglopolys
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives