Alternant Bac Pro agent d'entretien des espaces verts F/H

Direction
Parcs et jardins, espaces naturels
Institution
La Ville de Blois
Type de recrutement
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
3 ans
Date limite pour postuler
07/06/2026

Missions

Travail en équipe pour l'entretien des espaces verts :

Coordination avec le responsable d'équipe et avec son tuteur
– Rendre compte, signaler les besoins et les difficultés 
- Compléter et transmettre les fiches d'activités journalières, demande de congés,  appliquer la stratégie végétale de la collectivité (plan de gestion écologique et différencié des espaces végétalisés du territoire, et plan de végétalisation)... 

Entretien des pelouses et des prairies :

–Tonte, broyage, débroussaillage, découpes des bordures, suivi de l'arrosage manuel ou automatique, apport d'amendements ou de fertilisants, suivi phytosanitaire et protection biologique intégrée 
– Ramassage de feuilles, scarification, réfection, semis, passage motoculteur, griffage

Entretien des arbres, arbustes, rosiers et espaces boisés :

Taille, élagage, tronçonnage, éclaircie des végétaux (arbres, arbustes, fruitiers, rosiers) en respectant le port naturel et la physiologie des végétaux 
– Suivi de l'arrosage manuel ou automatique 
-Fertilisation 
– Suivi phytosanitaire, protection biologique intégrée 
– Désherbage manuel 
– Plantation, tuteurage 
– Tronçonnage 
– Travail en hauteur avec harnais ou depuis échafaudage

Entretien et création du fleurissement et des décorations extérieures :

Préparation du terrain : bêchage, passage de motobineuse, griffage, plantations,  suivi de l'arrosage automatique ou manuel, apport d'amendements ou de fertilisants, suivi phytosanitaire, désherbage manuel, taille des vivaces, annuelles, bimensuelles ou plantes de décoration 
– Manutention

Entretien des bassins :

– Remplissage, vidange, nettoyage, hivernage, suivi de le clarté de l'eau (apport de produits), suivi des horaires de fonctionnement des jets et circulations de l'eau

Maintenance du matériel utilisé :

– Nettoyage, graissage, remplacement des lames etc.

Nettoyage et désherbage de toutes les surfaces des jardins et espaces verts :

– Désherbage manuel, thermique, mécanique. Nettoyage du mobilier (bancs, corbeilles, jeux, panneaux, etc...) 
- Ramassage des détritus et vidange des corbeilles

Respecter les règles et consignes de sécurité pour chaque tâche et chaque matériel :

– Suivant les notes de service, documents d'informations transmis, formations suivies, consignes de ses supérieurs hiérarchiques

Viabilité hivernale et nettoyage des sites :

– Sablage et salage 
- Ramassage des papiers et des déchets

Connaissances

- Des règles et consignes de sécurité  

- Des végétaux et de leur entretien    

- Des techniques d'entretien                

- Du matériel de motoculture et de son utilisation                                      

- De l'outil informatique

Savoir-faire

- Rendre compte

Savoir-être

- Sens du travail en équipe                  

- Bon relationnel

Formation / Expérience

Préparer un BAC PRO Aménagement paysager 

Conditions de travail

35h / semaine

Conditions de recrutement

Contrat d'apprentissage

Avantages Ville de Blois

 

  • Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
  • Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives