Chef d'équipe sûreté / sécurité incendie du château, Maison de la Magie et CRDM F/H

Direction
Action culturelle
Institution
La Ville de Blois
Type de recrutement
Statutaire ou CDD
Date limite pour postuler
29/06/2026

Missions

Encadrement :
Encadrement des SSIAP 1
Mise en application des consignes dictées par le SSIAP 3
Vérification de l'application des consignes par les SSIAP 1
Mise en place de consignes et procédures sous couvert du SSIAP 3
Accueil :
Du personnel et des entreprises
Renseigner les visiteurs
Répondre au téléphone

Incendie :
Rondes incendie et technique
Vérification et entretien des matériels
Gestion du SSI
Suivi du registre sécurité
Gérer l'évacuation et accueil des secours
Sensibilisation et formation des personnels
Assistance aux personnes
Intervention sur alarmes jour et nuit
Gestion des congrès (manifestations et agents)

Sûreté :
Rondes de fermeture / ouverture
Contrôle entrées / sorties
Gestion PC + du personnel du PC
Vidéosurveillance
Gestion des alarmes intrusion
Intervention sur alarme jour et nuit
Gestion des clés
Gestion des conflits
Gestion du matériel (talkies walkies etc.)
Tenue de la main courante
Gestion des congrès (manifestations et agents)

Coordination travaux :
Coordination de la maintenance et entretien du bâtiment de la Maison de la Magie

 

Connaissances

Procédures Sécurité Sûreté
Topographie de la Maison de la Magie et connaissance Château Royal
Réglementation

Savoir-faire

Intervention / assistance
Incendie / sûreté

Savoir-être

Relationnel
Rigueur
Autonomie

Formation / Expérience

SSIAP 2 + SSIAP 1 + habilitation électrique + SST

Conditions de travail

Temps de temps travail annualisé 8h ou 12h de présence 
Travail week-end et jours fériés
Permis B valide 
Déplacements possibles sur la ville de Blois

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des adjoints technique territoriaux
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (4.2) Chef d'équipe 

Avantages Ville de Blois

  • Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
  • Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
  • Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
  • Participation mutuelle : 10 euros
  • Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
  • Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
  • Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
  • Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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