Intervenant·e social·e polyvalent·e en résidence autonomie F/H
- Direction
- Accompagnement au maintien de l'autonomie
- Institution
- Le CIAS du Blaisois
- Type de recrutement
- Statutaire ou CDD
Missions
La résidence autonomie Barbara peut accueillir jusqu’à 84 personnes âgées autonomes. Intermédiaire entre le domicile et l’EHPAD, la résidence permet aux seniors de rester autonomes au sein de leur logement le plus longtemps possible, véritable domicile au sein duquel ils sont libres de recevoir des visites, faire appel aux intervenants de leur choix. Des espaces collectifs permettent aux seniors de participer à la vie de la résidence : animation à thème, gym douce, embellissement du jardin thérapeutique, tournoi de belote. Un espace de restauration offre la possibilité de déjeuner sur place 7J/7. La sécurité des résidents est assurée grâce à un système de téléassistance et la présence d’un gardien la nuit.
En tant qu’intervenant·e social·e polyvalent·e - référent·e « restauration », vous assurer principalement les missions d’hôtellerie et de restauration, dans le respect du bien-être des résidents et des règles d’hygiène et de sécurité :
- Réception et contrôle des denrées livrées par un prestataire extérieur
- Contrôle des températures et vérification des grammages
- Remise en température des repas livrés en liaison froide
- Dressage des plats avec mise en assiette individuelle
- Service en salle à l’assiette
- Préparation des plateaux froids
- Préparation et entretien de la salle de restaurant et de l’espace cuisine
- Gestion des feuilles menus (commandes) en lien avec les résidents
- Réalisation de l’inventaire, réalisation de commandes
- Observation des résidents sur le temps du repas (appétit, difficultés à manger certaines denrées, moral ...) et transmission
L’intervenant·e social·e polyvalent·e – référent·e restauration – s’inscrit au sein d’une équipe d’agents d’accompagnement et de restauration et assure dans un second temps les missions suivantes :
- Assurer l’hygiène et la sécurité des locaux et contribuer à la politique qualité de la résidence
- Assurer l'entretien des locaux (parties communes, appartements en location temporaire, logements entre deux locations permanentes, etc.)
- Connaître et mettre en œuvre l'ensemble des protocoles de sécurité formalisés par le service (incendie, survenu d'un événement indésirable etc.)
- Contribuer à la formalisation de l'ensemble des procédures qualité / métier liées à l'exercice en résidence autonomie
- Assurer l’accompagnement des résidents permettant la continuité de service :
- Assurer le rôle de référent·e d'un groupe de résidents en assurant : une observation quotidienne permettant une meilleure compréhension des attentes des résidents, une vigilance quant à l'apparition des premiers signes de perte d’autonomie
- Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- Répondre aux sollicitations de la téléassistance
Connaissances
Connaissances liées au vieillissement
Techniques d’utilisation des matériels et produits d'entretien
Gestes d'urgence et de premiers secours
Connaissances en informatique
Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Savoir-faire
Technique de la restauration en liaison froide
Savoir utiliser des logiciels métiers dédiés à l'activité de la résidence
Savoir gérer les conséquences des troubles des pathologies de la personne âgée
Savoir gérer une situation d'urgence en autonomie
Sens du travail en équipe, sens de la communication
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation et à la polyvalence
Savoir-être
Avoir un sens de l'écoute actif
Savoir se positionner dans un groupe, dans une dynamique de coordination
Respect et bienveillance
Dynamisme
Discrétion
Formation / Expérience
BEP Sanitaire et Social - TP Assistant de vie - CAP Agent Polyvalent de restauration - CAP Employé de collectivité - AFGSU niveau 1/2
Conditions de travail
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des agents sociaux territoriaux
Par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude ou en contrat
Avantages CIAS du Blaisois
- Prime annuelle d'un montant de 1 545 euros brut
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives