Technicien ENR et automatisation F/H
- Direction
- Energie
- Institution
- La Ville de Blois
- Type de recrutement
- Renouvellement de contrat
- Date limite pour postuler
- 15/09/2026
Missions
Pilotage de travaux pour le développement du chauffage urbain :
- Pilotage technique, administratif et financier des opérations
- Définition des travaux répondant aux besoins, consultations
- Analyse des offres, suivi des chantiers jusqu'à la réception
Gestion de la réparation en urgence des fuites sur les réseaux de chauffage urbain :
- Mobiliser les acteurs des travaux (terrassement, tuyauteur, sig, délégataire, abonnés)
- Piloter et suivre les travaux en informant la hiérarchie (impact sur les abonnés, voie publique)
Gestion des travaux de renouvellement des Installations thermiques et de ventilation :
- Recensement des besoins
- Pilotage technique, administratif et financier des travaux
- Etudes de faisabilité pour le développement des ENR&R (géothermie, Photovoltaïque, bois énergie) :
- Recensement des besoins
- Étude des aspects techniques, réglementaires et économiques.
Traitement des DT et DICT :
- Réponse aux DT DICT
- Lecture de plans, extrait de plans
- Connaissance des nouveaux réseaux en développement
Participer aux missions de la direction en cas d'absence des collègues :
- Suivi des dépannages et petits travaux
Connaissances
Hydraulique, thermique bâtiment, équipements thermiques
Régulation, automatisme des équipements
Énergies renouvelables souhaité
Marchés publics et VRD souhaité
Savoir-faire
Outils informatiques (tableur, traitement de texte, Autocad, SIG)
Rédaction de cahier des charges, dimensionnement des installations
Pilotage d'un chantier, gestion des urgences
Programmation/réglage des automates souhaité
Savoir-être
Capacité d'écoute, d'analyse
Rigueur, force de persuasion
Travail en équipe, autonomie
Formation / Expérience
BAC + 2 dans le domaine thermique du bâtiment, CVC
Conditions de travail
Temps complet - 37 h 30 par semaine - 15 jours RTT
Conditions de recrutement
Cadres d'emplois des techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : 3-1 Fonction d'expertise projets
Avantages Ville de Blois
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 15 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives